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我们与各大评审机构保持良好的合作关系，专业从事安全生产标准化认证咨询，简单、快捷、诚信、专业！确认100%一次性通过安全生产标准化认证，专业服务更放心！本公司企业管理有限公司专业从事安全生产标准化咨询服务，诚信专业低快快速！数百家企业经验，联系人胡先生 18952406396 三级安全教育 灌输式，显得枯燥，缺乏吸引力。其实开展三级安全教育可以采取参观、座谈、演讲等与课堂讲授相结合的形式进行，效果将更好。 在进行安全教育培训时，我们可以采取以下方法： 1）观看视频。这种视频是来自我们车间现场的视频，包括人的不安全行为，物的不安全状态，以及正确操作方法的模拟演练等视频。 2）建立培训道场。培训道场就是建立一个新员工培训实验室，将车间现场的设备按比例缩小后，再安排新员工进行现场的模拟操作，提高员工的实际操作能力。 3）安全事故案例的培训。多搜集相关的安全事故案例。 4）安全小品。这类比较符合实际，主要是组织员工进行相关的事故模拟演练，将事故排演成小品的模式，通过小品表演，让员工都能明白事故的前因后果。 教育走过场 在开展三级安全教育时，有些单位不严格按要求进行，如有的只教育不考试，有的则把考试题讲一讲，应付了事，走走过场，完全未起到应有的作用。 安全人命关天。三级安全教育是新职工入厂接受的第一次正规的安全教育，因此我们应以对职工生命高度负责的责任感，严把关口，扎扎实实地开展好三级安全教育，使他们从第一次就树立起正确的安全观，积极投入到安全生产中去。
